Vergunningverlener Kabels en Leidingen

Vergunningverlener Kabels en Leidingen

gemeente Nissewaard Spijkenisse

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • 5 jaar relevante werkervaring
  • Beschikt over een goed aanpassingsvermogen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Bereid om periodiek beschikbaarheidsdiensten te draaien

Wat krijg je?

  • €3.317 - €4.752 bruto p/m (schaal 9 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
  • IKB (17,05% flexibel in te zetten)
  • 36-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget
  • Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
  • Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
  • Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Wat doe je?

  • 20% Projecten op het gebied van kabels en leidingen begeleiden
  • 20% Vergunningsaanvragen en instemmingsbesluiten verwerken
  • 20% In- en extern overleg
  • 20% Met Toezichthouders afstemming zoeken
  • 20% Over plaatsing van straatkasten advies geven

Stel direct een vraag

Stephan Eeman

Coördinator Kabels en Leidingen

Vacature

Als Vergunningverlener Kabels en Leidingen bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van vergunningaanvragen voor werkzaamheden aan kabels en leidingen. Je speelt een belangrijke rol bij het analyseren van plannen voor het verzwaren van het energienetwerk, zoals de plaatsing van stations en het aanleggen van kabels voor toekomstige ontwikkelingen, waaronder warmtepompen. Je beoordeelt de impact van deze werkzaamheden op de ondergrond en de ruimtelijke omgeving, waarbij je let op mogelijke risico’s zoals graafschade. Daarnaast bekijk je de invloed van de werkzaamheden op naastliggende leidingen en de gevolgen voor de omgeving, zoals verkeersstromen en mensen die in de buurt wonen.

Je werkt volgens strikte wet- en regelgeving, waarbij kennis van handboeken en leidingenverordeningen van groot belang is. Bij het beoordelen van aanvragen kijk je naar diverse aspecten, waaronder de lengte van een tracé, de locaties voor stations en de impact op de bestaande infrastructuur. Je bent betrokken bij het hele proces, van het in behandeling nemen van aanvragen tot het toekennen van instemmingsbesluiten en vergunningen. Ook werk je samen met adviseurs binnen de gemeente en neem je deel aan overleggen met de bedrijven die de kabels en leidingen aanleggen.

Je wordt onderdeel van team Kabels en Leidingen, dat onderdeel is van het Leidingenbureau Beheer Ondergrond Nissewaard. Dit team bestaat uit een Coördinator/Beheerder, de Medewerker Front Office en twee Toezichthouders Kabels en Leidingen.

Als je het leuk vindt om met kabels en leidingen bezig te zijn, slimme oplossingen te bedenken en je het uitdagend vindt om in een continu veranderende omgeving te werken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Vergunningverlener Kabels en Leidingen

Op een leuke werkdag beoordeel en coördineer je aanvragen voor kabels en leidingen en heb je een interessant overleg over de energietransitie.

Op een minder leuke werkdag corrigeer je onvolledige aanvragen, handel je spoedopdrachten af of los je onverwachte problemen op om vertragingen in de werkzaamheden te voorkomen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Administratie verwerken
    • Nieuwe aanvragen beoordelen en in behandeling nemen
    • Plaatsing van straatkasten voorbereiden
    • Overleg met netwerkbeheerders
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Contact met netwerkbeheerder
    • Overleg met Coördinator/Beheerder
    • Werkoverleg bijwonen en projecten bespreken
    • Escalaties met toezichthouders oplossen
    • Lunch
    • Administratie verwerken
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Aan projecten werken
    • Actiepunten opvolgen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Startoverleg

Voorbeeld uit de praktijk

Drie partijen willen op een bedrijventerrein hun glasvezel- en energienetwerken uitbreiden met overlappende tracés, waarbij de aanvragen in verschillende fases zitten. Wat doe je?

Je analyseert eerst de aanvragen en identificeert de raakpunten, vooral waar de glasvezel- en elektrakabels elkaar kruisen. Vervolgens organiseer je een overleg tussen de partijen om samenwerking en informatie-uitwisseling te bevorderen, wat leidt tot een gecombineerde aanpak van de werkzaamheden. Dit zorgt ervoor dat de omgeving minder last heeft en dat de ondergrond slim wordt gebruikt, terwijl de belangen van alle partijen goed worden meegenomen.

Groeipad

De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Vergunningverlener Kabels en Leidingen

Werken bij gemeente Nissewaard

In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.

De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.

Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!

  • Hoofdkantoor in Spijkenisse
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd is 47 jaar
  • Ongeveer 850 medewerkers in dienst
  • Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)

Interessante baan?