Doorstroomcoach

Solliciteer nu
Solliciteer voor 08-08-24

Doorstroomcoach

gemeente Nissewaard Spijkenisse

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Relevante hbo-opleiding op sociaal vlak (CMV, SPH, MWD, SJD, Social Work)
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het begeleiden en motiveren van (deze) jongeren
  • Je hebt affiniteit met jongeren en onderwijs in zijn geheel (voorgezet onderwijs, mbo, hbo en wo)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Besluitvaardigheid en de moed om standpunten in te nemen en hierachter te staan
  • Empathie, geduld en het vermogen om snel inzicht te krijgen in de problematiek van jongeren

Wat krijg je?

  • €4.752 bruto p/m (schaal 9 CAO gemeenten) o.b.v. 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
  • IKB (17,05% flexibel in te zetten)
  • 24 tot 32-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget
  • Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
  • Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
  • Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Wat doe je?

  • 50% Jongeren benaderen en gesprekken voeren, behouden en monitoren van hun situatie en met het onderwijs, W&I en WMO samenwerken
  • 20% Administratie verwerken
  • 30% Netwerken, netwerken onderhouden en deskundigheid bevorderen

Stel direct een vraag

Vacature

Als Doorstroomcoach bij de gemeente Nissewaard vervul je een belangrijke rol in het begeleiden van jongeren tussen 18 en 23 jaar (vanaf 2025 wordt dit 18 en 27 jaar) die dreigen voortijdig de school te verlaten. Je richt je met name op jongeren met veel verzuim, schooluitval en zonder startkwalificatie. Jouw taak is om deze jongeren te begeleiden en te coachen, met als uiteindelijk doel hen terug te leiden naar het onderwijs, een passende werkplek of naar hulpverlening.

In jouw rol werk je binnen het Doorstroompunt van de gemeente Nissewaard, voorheen bekend als RMC (Regionaal Meld- en Coördinatiepunt voortijdig schoolverlaten). Hierbij is het jouw verantwoordelijkheid om de jongeren in kaart te brengen, hen te begeleiden in het proces richting het behalen van een startkwalificatie en het voorkomen van maatschappelijke uitval. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met interne collega's, scholen, werkgevers en andere instanties om de juiste ondersteuning te bieden die aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van de jongeren.

Je wordt onderdeel van Preventie en Welzijn, team Leerplicht en Doorstroompunt. Het huidige team bestaat uit een Teamleider, een Adviseur, vijf Leerplichtambtenaren, één Doorstroomcoach, één Jeugdcoach en één Administratieve Ondersteuner. Aan het team is een beleidsmedewerker gekoppeld met wie je ook ook veel zult samenwerken.

Als je het leuk vindt om nauw betrokken te zijn bij de doelgroep, zelfstandig te werken en als je het niet erg vindt om doorzettingsvermogen te tonen en geduldig te zijn in het begeleiden van de doelgroep, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Doorstroomcoach

Op een leuke werkdag heb je gesprekken met jongeren waarin je echt iets kunt bereiken. Je ziet hen vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen en een stap zetten in hun persoonlijke ontwikkeling richting school, werk of zorg.

Op een minder leuke werkdag heb je afspraken met jongeren die niet op komen dagen en onbereikbaar zijn. Daarnaast moet je veel administratie verwerken.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Contact met jongeren, scholen en ketenpartners onderhouden
    • Intern overleg
    • Voorlichting aan studenten geven
    • Met collega's van verschillende afdelingen samenwerken en afstemmen
    • Vrije dag

Voorbeeld uit de praktijk

Jongeren hebben voorliggende hulpverlening nodig, die je vervolgens doorverwijst naar de juiste zorg, om hen daarna weer richting school en/of werk te kunnen begeleiden. Hoe pak je dit aan?

Je neemt een bemiddelende rol aan tussen school en jongere, gericht op het aanpakken van verzuim, uitschrijving en het faciliteren van terugkeer naar school of het vinden van een passende opleiding. Tegelijkertijd coach en stimuleer je jongeren om het belang van het behalen van een diploma en/of het hebben van zinvolle dagbesteding in te zien. Met deze aanpak wil je hun toekomstperspectief verbeteren en hen motiveren om actief deel te nemen aan onderwijs of werk.

Groeipad

De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Doorstroomcoach

Werken bij gemeente Nissewaard

In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.

De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.

Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!

  • Hoofdkantoor in Spijkenisse
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd is 47 jaar
  • Ongeveer 850 medewerkers in dienst
  • Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)

Interessante baan?

Solliciteer nu