Regionale Klantmanager Maatschappelijke Opvang

Vacature gesloten

Regionale Klantmanager Maatschappelijke Opvang

gemeente Nissewaard Spijkenisse

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding (in sociaal-maatschappelijke of medische richting, zoals Social Work, SPV of Psychologie is een pre)
  • Ervaring met het toepassen van regelgeving in je dagelijkse werkpraktijk
  • Ruime ervaring met het toepassen van verschillende interview- en/of gesprekstechnieken en goed kunnen luisteren
  • Kennis van of affiniteit met mensen die te maken hebben met psychische, psychiatrische en/of psychosociale problematiek en de ondersteuningsbehoefte op verschillende leefgebieden die dit met zich meebrengt
  • Gewend om te rapporteren volgens bepaalde standaarden (kennis van GWS4all/Suite is een pre)
  • Goed kunnen samenwerken, reflecteren, relativeren en in staat om feedback te geven en te ontvangen
  • Bestand tegen hoge werkdruk, een goed aanpassingsvermogen en blijft rustig en deskundig in gesprekken met collega’s, zorgaanbieders en inwoners
  • Denkt in mogelijkheden en kan ook creatieve oplossingen bedenken
  • Klantgericht, integer en een goed inlevingsvermogen

Wat krijg je?

  • Maximaal €4.537 bruto p/m (schaal 9 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring
  • Individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris
  • 36-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget
  • Fit en vitaal budget van €200 bruto per jaar en extra tegemoetkoming ziektekosten
  • Een keer per 7 jaar een budget voor inrichten werkplek van €750, thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag
  • Budget fietsregeling van €2000 per 3 jaar
  • Reiskostenvergoeding en internetvergoeding
  • Deelname ABP pensioenfonds

Wat doe je?

  • 10% Aanmeldingen verwerken en telefonisch beoordelen op toegangscriteria
  • 20% Intakegesprekken houden
  • 35% Casussen onderzoeken (o.a. documenten beoordelen en contact met betrokkenen)
  • 15% Aan (casuïstiek) overleggen en maandelijkse meetings met opvanginstellingen deelnemen
  • 20% Administratie verwerken

Stel direct een vraag

Heleen van Tuinen

Kwartiermaker Centrumgemeente ZHE

Vacature

Als Regionale Klantmanager Maatschappelijke Opvang werk je aan de toegang tot maatschappelijke opvang of noodopvang voor en met de vier gemeenten op de Zuid-Hollandse Eilanden. Maatschappelijke opvang is bedoeld voor mensen die dak- en of thuisloos zijn of dreigen te raken, bijvoorbeeld door huiselijk geweld, psychische problemen, schulden, verslaving of werkloosheid. Jouw rol is om onafhankelijk en zorgvuldig af te wegen of maatschappelijke opvang nodig is voor inwoners die zich melden bij de centrumgemeente, met als doel het bieden van een slaapplek aan inwoners van de Zuid-Hollandse Eilanden voor wie dat (tijdelijk) niet vanzelfsprekend is.

Door analyses, onderzoek en gesprekken met de inwoners, zorgaanbieders en hun naasten, vorm je een volledig beeld van hun situatie en behoeften. Op basis van jouw gedegen analyse kom je vervolgens tot een besluit welke specifieke ondersteuning nodig is om de cliënt zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren. Je legt jouw bevindingen concreet vast in een onderzoeksverslag en neemt besluiten conform de Wmo, de verordening en de beleidsregels. Wanneer nodig zorg je voor een warme overdracht naar relevante instanties of de regiogemeente.

In deze functie streef je ernaar de best passende opvanglocatie voor elke inwoner te vinden, waarbij je intensief samenwerkt met collega's, zorgaanbieders en andere ketenpartners binnen de Zuid-Hollandse Eilanden. Regionale overleggen, zoals casuïstiekoverleg, staan hierbij regelmatig op de agenda. Tenslotte beheer je jouw eigen caseload en houd je zorgvuldig je administratie bij.

Je wordt onderdeel van team Zorg, bestaande uit ongeveer vijftien professionals. Samen met je team zet je je in om elk individu de benodigde ondersteuning te bieden.

Als je empathisch bent, maar ook duidelijke grenzen kunt stellen en je het uitdagend vindt om binnen die kaders creatieve oplossingen te bedenken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Regionale klantmanager Maatschappelijke Opvang

Op een leuke werkdag heb je een cliënt succesvol naar een opvang begeleid, waardoor je direct een positieve impact op zijn leven ziet. Maar, zelfs als je niet direct kunt helpen, voel je dat je met alleen al jouw luisterend oor iemand een stap verder kunt helpen.

Op een minder leuke werkdag moet je soms cliënten informeren dat ze niet in aanmerking komen voor opvang. Hoewel je te maken hebt met beperkte opvangvoorzieningen en soms schrijnende situaties, blijf je zoeken naar alternatieve oplossingen en manieren om mensen verder te helpen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Een dader van huiselijk geweld, die dakloos werd na een huisverbod, wordt geëvalueerd voor de maatschappelijke opvang. Wat doe je?

Allereerst beoordeel je of de cliënt recht heeft op opvang. Ondanks zijn recht hierop zijn er namelijk zorgen vanwege zijn verleden en gedrag. De cliënt wordt op een wachtlijst geplaatst met begeleiding. Deze fase is belangrijk: het biedt de cliënt namelijk een kans om goed gedrag te tonen. Bij overtredingen, zoals een woede-uitbarsting, wordt niet overhaast gehandeld. In plaats van directe uitsluiting wordt er intern overlegd en met de begeleider en cliënt gesproken. Na zorgvuldige overweging kan besloten worden om de cliënt een tweede kans te geven, waarbij de balans tussen regelhandhaving en rehabilitatie voorop staat.

Groeipad

De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Regionale klantmanager Maatschappelijke Opvang

Werken bij gemeente Nissewaard

In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.

De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.

Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!

  • Hoofdkantoor in Spijkenisse
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd is 47 jaar
  • Ongeveer 850 medewerkers in dienst
  • Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)

Interessante baan?