Teamleider Ontwikkeling en Dienstverlening

Solliciteer nu

Teamleider Ontwikkeling en Dienstverlening

gemeente Nissewaard Spijkenisse

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen wet- en regelgeving (participatiewet, nieuwe wet inburgering en WSW)
  • Ervaring als leidinggevende is een pre
  • Coachende en situationele stijl van leidinggeven
  • Kennis en ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je hebt een commercieel inzicht en bent resultaatgericht
  • Je bent communicatief vaardig, empathisch, mensgericht en gericht op samenwerking

Wat krijg je?

  • Maximaal €6.777 (schaal 12) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 36-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Persoonlijke opleidingsbudget
  • IKB van 17,05%

Wat doe je?

  • 40% Teamleden aansturen en begeleiden
  • 20% Open werkomgeving creëren
  • 20% Bedrijfsmatige werkzaamheden uitvoeren
  • 10% Met het Managementteam meedenken
  • 10% Ontwikkeling stimuleren

Stel direct een vraag

Viola Ruis

Algemeen Manager Voorne-Putten Werkt BV

Vacature

Als Teamleider Ontwikkeling en Dienstverleningbij Gemeente Nissewaard zorg jij er samen met het team voor dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer een stap kunnen zetten naar betaald werk. Je bekijkt welke leerlijn of ontwikkeltraject passend is door middel van matching, jobcoaching en het bieden van trainingen. Het doel is om de juiste mensen aan de juiste baan te koppelen en hen te helpen in de arbeidsmarkt. Je werkt voor de eenheid Werk, Inkomen en Identiteit (WI&I) en Voorne-Putten Werkt BV (VPW BV).

Alle stappen van het proces gebeuren onder andere in het Ontwikkelcentrum, de Productieafdeling en het Netwerkcafé. Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het team; je bent op de hoogte van de werkzaamheden van je collega's en je weet wat er speelt binnen het team. Daarnaast neem je beslissingen en stuur je het team in de juiste richting.

Verder heb je als Teamleider ook de commerciële uitdaging om deze ontwikkeltrajecten regionaal uit te breiden. Daarnaast stel je samen met het team het jaarlijkse teamplan op. Je zorgt ervoor dat het ontwikkelaanbod blijft aansluiten op de vraag van de markt en dat het team mee blijft gaan met de recente ontwikkelingen op de arbeidsmarkt met oog op commercieel belang.

Je stuurt het team Ontwikkeling en Dienstverlening aan op een inspirerende en mensgerichte wijze. Verder maak je deel uit van het Managementteam, waar je meedenkt over de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je werkzaamheden wisselen dus tussen de eenheid WI&I in een politiek-bestuurlijke omgeving en tussen VPW BV in een commerciële omgeving.

Als je het leuk vindt om je collega's te ondersteunen en te begeleiden en je het niet erg vindt om veel processen tegelijkertijd onder controle te houden, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Teamleider Ontwikkeling en Dienstverlening

Op een leuke werkdag organiseer je een banenmarkt, hierdoor kun je veel mensen aan een baan koppelen

Op een minder leuke werkdag zijn er veel problemen op het gebied van personeel, waardoor sommige processen kunnen vastlopen.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

De Werkadviseur meldt iemand aan voor een traject, maar de Ontwikkelcoach zegt dat deze persoon er nog niet klaar voor is, wat enige spanning in het team veroorzaakt. Wat doe je?

Als Teamleider neem je de bemiddelende rol op je. Je luistert naar beide partijen en je zorgt ervoor dat er een overeenstemming wordt afgesproken tussen de twee collega's. Het is aan jou om ervoor te zorgen dat alles soepel blijft lopen en dat iedereen er samen uitkomt.

Groeipad

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Teamleider
Algemeen Manager

Werken bij gemeente Nissewaard

In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.

De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.

Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!

  • Hoofdkantoor in Spijkenisse
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd is 47 jaar
  • Ongeveer 850 medewerkers in dienst
  • Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met de adviescommissie
Tweede gesprek met de selectiecommissie
Je hebt de baan

Interessante baan?

Solliciteer nu