Als Teamleider Assetmanagement bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan een (nog op te richten) team van ongeveer vijfentwintig collega's. Jouw team zal zich bezighouden met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Met hun expertise op gebieden als wegen, groen, water & riolering en de ondergrond (de zogenoemde assets) dragen ze bij aan een leefbare en betaalbare leefomgeving voor de gemeente. Jouw rol is om te stimuleren dat er steeds meer integraal wordt gedacht en gewerkt, zowel binnen het team als met andere teams. Daarnaast zul je het team ontwikkelen in het denken en handelen vanuit de beginselen van assetmanagement.

De voornaamste taak binnen deze functie is met het team werken aan een toekomstbestendige leefomgeving waar de bewoners op een prettige wijze kunnen wonen, werken, recreëren en waar bedrijven kunnen ondernemen. Dat zo effectief en efficiënt te doen binnen de gestelde kaders. Daarbij heb je oog voor de belangen van een collega. Je zult in de eerste periode veel tijd investeren in het vormen van het team en de functie, het verder stroomlijnen van de samenwerking en het verder helpen ontwikkelen van de medewerkers als Assetmanagers. Daarnaast is afstemming met je collega-Teamleiders een belangrijk onderdeel van je functie, net als het werken aan een Strategisch Assetmanagement Plan (SAMP), samen met het team.

Het team waarin je terecht komt heet Assetmanagement. Dit team bestaat uit verschillende rollen, waaronder Beheerders (Assetmanagers), Databeheerders en Financiële Ondersteuners. Jouw leidinggevende is de Eenheidsmanager.

Deze functie is nieuw en het team waar je leiding aan geeft is ook nieuw. Daarom staan diverse zaken nog niet vast en je gaat deze functie zelf vormgeven met hulp van je collega's.