Projectleider Informatievoorziening

Solliciteer nu

Projectleider Informatievoorziening

gemeente Nissewaard Spijkenisse

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo of wo werk- en denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding is een pre
  • Prince 2 practitioner en/of IPMA D gelijkwaardige certificering
  • Ervaring met business - ICT afstemming voor gemeentelijke informatievoorziening
  • Werkervaring op het gebied van projectmanagement binnen de IT
  • Ervaring of kennis van digitale dienstverlening aan ondernemers is een pre
  • Kennis van het ICT-leverancier, ketenpartner en gebruikersvereniging werkveld
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je hebt een politiek en bestuurlijke sensitiviteit

Wat krijg je?

  • Maximaal €5.247 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • IKB (17,05% flexibel in te zetten)
  • 36-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget
  • Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
  • Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
  • Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Wat doe je?

  • 30% Het project/traject sturen
  • 25% Werkgroepen binnen het project/traject coördineren
  • 30% De voortgang sturen, monitoren en rapporteren
  • 15% Trajecten/projecten voorbereiden

Vacature

Als Projectleider Informatievoorziening bij gemeente Nissewaard coördineer en voer je verschillende projecten uit die de informatievoorziening verbeteren. Je werkt nauw samen met de CIO, vakafdelingen en het team Informatievoorziening om ervoor te zorgen dat alle projecten goed verlopen, van het uitwerken van documentatie tot het opleveren van resultaten. Je speelt een centrale rol in het behalen van gezamenlijke doelen en je onderhoudt goede relaties met alle betrokkenen.

Je richt je op innovatie en het ontwikkelen van nieuwe mogelijkheden voor de digitale dienstverlening van de gemeente. Met je ICT-kennis leid je meerdere projecten, onderhoud je contacten met leveranciers en stuur je Projectmedewerkers aan. Je maakt en bewaakt projectplannen, rapporteert over de voortgang aan de stuurgroep en je adviseert over toekomstige projecten. Daarbij bevorder je de samenwerking met andere organisaties en zorg je voor draagvlak voor de projecten binnen en buiten de gemeente.

Je wordt onderdeel van het team Informatievoorziening, dat uit ongeveer veertig medewerkers bestaat en zich voornamelijk bezighoudt met ICT-beheer en advies.

Als je het leuk vindt om te netwerken, te enthousiasmeren, resultaten te behalen en op resultaat te sturen en je het niet erg vindt om te navigeren door diverse meningen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Projectleider Informatievoorziening

Op een leuke werkdag heb je een soepel lopend traject waarbij iedereen helder begrijpt wat het doel is en welke rol zij spelen. Je ziet dat de medewerkers van zowel de vakafdeling als het team Informatievoorziening actief betrokken en volledig aangesloten zijn.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met escalaties en onduidelijkheid bij één of meerdere werkgroepen. Je moet veel tijd besteden aan het oplossen van problemen en het herstellen van de communicatie om weer grip op het traject te krijgen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Werkgroepen coördineren
    • Lunch
    • Projectvoortgang monitoren
    • Projectplan met het team bespreken
    • Lunch
    • Documenten bijwerken
    • Kernteamoverleg
    • Voortgang aan stuurgroep rapporteren
    • Werkgroep bijeenkomsten bijwonen
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Knelpunten en oplossingen bespreken
    • Projectgovernance organiseren
    • Intern overleg
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Project/traject sturen
    • Escalaties oplossen
    • Overzicht voor de volgende week maken

Voorbeeld uit de praktijk

Er heerst onduidelijkheid over de voortgang van een belangrijk project, zowel binnen de projectgroep als bij de stuurgroep. Wat doe je?

Je maakt een gedetailleerde voortgangsrapportage en zorgt ervoor dat deze regelmatig wordt bijgewerkt en gedeeld met de projectgroep en stuurgroep. Je gebruikt verschillende communicatiemethoden, zoals wekelijkse updates, interactieve dashboards en regelmatige bijeenkomsten, om ervoor te zorgen dat iedereen op de hoogte is en betrokken blijft. Door helder en consistent te communiceren houd je alle partijen geïnformeerd en kun je tijdig bijsturen om eventuele knelpunten op te lossen.

Groeipad

De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Projectleider Informatievoorziening

Werken bij gemeente Nissewaard

In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.

De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.

Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!

  • Hoofdkantoor in Spijkenisse
  • 63% / 37%
  • Gem. leeftijd is 47 jaar
  • Ongeveer 850 medewerkers in dienst
  • Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven