Privacy Officer (WPG)
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Afgeronde hbo opleiding in een juridische richting, richting Informatiebeheer of Cybersecurity is een pre
- Minimaal 3 jaar ervaring als privacy officer
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente en met de Wet Politiegegevens
- Je hebt aantoonbare kennis van de WPG, door je opleiding of door jouw werkervaring
- Ervaring met en kennis van AVG en de uitvoeringswet AVG is een pre
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van DPIA's
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je ben communicatief vaardig, (bedrijfs)politiek sensitief en je staat sterk in je schoenen.
Wat krijg je?
- Max. €5.247 (schaal 10) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- IKB (17,05% flexibel in te zetten)
- 20-urige werkweek
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het individueel keuzebudget
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
Wat doe je?
- 10% Bewustwording WPG bijhouden
- 20% Aan de monitoring van documenten bijdragen
- 20% Regievoering over de afhandeling van datalekken of rechtsverzoeken
- 20% Uitvoering van DPIA's ondersteunen
- 20% Vragen van collega's beantwoorden
- 10% Aan projecten deelnemen
Stel direct een vraag
Mike Thielman
Teamleider Informatievoorziening
Vacature
Als Privacy Officer (WPG) bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van beleid rondom de privacywet. Je monitort beleidsstukken, registers en overeenkomsten en zorgt ervoor dat documentatie en afspraken actueel en conform wet- en regelgeving zijn.
Je hebt een ondersteunende rol voor de gemeente, de Eenheidsmanagers en de Teamleiders. Verder ben je het eerste aanspreekpunt voor de gemeente wanneer het gaat over interne privacy gerelateerde vragen. Je helpt je collega’s met het naleven van de wet- en regelgeving rondom de wet politiegegevens (WPG) en je geeft gevraagd en ongevraagd advies over hoe werkprocessen anders kunnen. Daarbij zorg je voor een goede verbinding tussen wet en praktijk.
Je gaat werken in het Privacy & Informatieveiligheids Team (het PIT). Dit team bestaat uit een CISO, een Privacy Officer AVG en een Privacy Officer WPG. Binnen dit team wordt veel samengewerkt, omdat de functies veel overeenkomende gebieden en werkzaamheden hebben.
Als je het leuk vindt om de missie van de WPG op een gemotiveerde manier uit te dragen en veel samen te werken met collega's en je het niet erg vindt om met snelle veranderingen rondom verschillende privacy gerelateerde onderwerpen te werken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je collega's geholpen op het gebied van de privacywetgeving en heb je een inwoner blij gemaakt met jouw hulp.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met een datalek waarbij gegevens van kwetsbare inwoners zijn beschadigd.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Aan de monitoring van documenten bijdragen
- Regievoering over de afhandeling van datalekken of rechtsverzoeken
- Vragen van collega's beantwoorden
- Uitvoering van DPIA’s ondersteunen
-
- Afdelingsoverleg
- Lunch
- Bewustwording WPG bijhouden
- Regievoering over de afhandeling van datalekken of rechtsverzoeken
- Vragen van collega's beantwoorden
- Aan projecten deelnemen
-
- Lunch
- Aan de monitoring van documenten bijdragen
- Vragen van collega's beantwoorden
- Uitvoering van DPIA’s ondersteunen
- Aan projecten deelnemen
-
- Lunch
- Bewustwording WPG bijhouden
- Vragen van collega's beantwoorden
- Intern overleg
- Aan projecten deelnemen
- Regievoering over de afhandeling van datalekken of rechtsverzoeken
-
- Lunch
- Bewustwording WPG bijhouden
- Regievoering over de afhandeling van datalekken of rechtsverzoeken
- Vragen van collega's beantwoorden
- Aan projecten deelnemen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij gemeente Nissewaard
In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!
- Hoofdkantoor in Spijkenisse
- 63% / 37%
- Gem. leeftijd is 47 jaar
- Ongeveer 850 medewerkers in dienst
- Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)
