Wat is vereist?
- Afgeronde lbo-/mbo-opleiding Groenvoorziening of VCA is noodzakelijk
- Mogelijkheid tot volgen cursus BHV en/of VCA
- Ervaring met leidinggeven met een goede balans tussen wat het individu en de werkzaamheden vereisen
- Ervaring met groenaanleg- en onderhoud
- Affiniteit met sociale werkvoorziening en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Betrokken, integer, actief, vermogen om te luisteren en te motiveren
- In bezit van rijbewijs B (en eventueel E)
Wat krijg je?
- Maximaal €3.784 bruto p/m (schaal 7 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
- IKB (17,05% flexibel in te zetten)
- 36-urige werkweek
- 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
Wat doe je?
- 40% Plantsoenonderhoud, groenaanleg en onderhoud van de buitenruimte
- 40% Verzamelen van zwerfafval bij gemeenten en in de buitengebieden van Voorne Putten
- 20% Team aansturen
Vacature
Als Meewerkend Voorman Groen en Schoon bij Voorne-Putten Werkt, gelieerd aan gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een unieke doelgroep: mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt. In deze rol coördineer je diverse activiteiten in de groenvoorziening en het onderhouden van gebieden zoals de stranden in Rockanje, parken in Spijkenisse en andere recreatiegebieden op Voorne-Putten, waarbij je zelf actief de handen uit de mouwen steekt. Je werkzaamheden variëren van het onderhouden van groenstroken tot het schoonhouden van openbare ruimtes in Spijkenisse en omliggende gebieden. Jouw vermogen om te gaan met diverse persoonlijkheden en situaties is essentieel voor deze rol. Daarnaast is het belangrijk dat je je kan aanpassen aan wisselende weersomstandigheden en taken.
In deze rol besteed je tijd aan de uitvoering van werkzaamheden en begeleiding en ontwikkeling van je team. De focus ligt op het dagelijks bespreken van de werkzaamheden en het aansturen en ontwikkelen van onze medewerkers. Het is belangrijk dat je communicatief vaardig bent en goed kunt samenwerken, aangezien je regelmatig overlegt met je team en werk- en ontwikkelleiders over de voortgang en eventuele uitdagingen.
Je komt te werken in het gedreven team Groen en Schoon, waarvoor we op zoek zijn naar twee kandidaten voor de locaties Spijkenisse en Rockanje. Het team bestaat uit een Teamcoördinator, vier Werk- en Ontwikkelleiders en zes Meewerkende Voormannen. De Teamcoördinator is je directe leidinggevende.
Als je het leuk vindt om buiten met een ploegje te werken en je het een uitdaging vindt om met unieke doelgroepen om te kunnen gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag werk je met veel verschillende soorten mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en kun je veel werkzaamheden verrichten.
Op een minder leuke werkdag moet je met veel situaties rekening houden en botst het met de mensen met wie je werkt.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Zwerfafval in de buitengebieden verzamelen
- Koffiemoment
- Centrum schoonmaken
- Lunch
- Team aansturen
-
- Koffiemoment
- Lunch
- Wegen schoonmaken en papier prikken
- Zwerfafval in de buitengebieden verzamelen
- Plantsoenonderhoud, groenaaleg en onderhoud van de buitenruimte
- Gesprek met de doelgroep
-
- Koffiemoment
- Lunch
- Vrachtwagen legen
- Papier prikken
- Centrum schoonmaken
- Plantsoenonderhoud, groenaanleg en onderhoud van de buitenruimte
-
- Koffiemoment
- Lunch
- Plantsoenonderhoud, groenaanleg en onderhoud van de buitenruimte
- Vrachtwagen legen
- Papier prikken
- Vuilnisbakken legen en schoonmaken
- Gesprek met de doelgroep
-
- Koffiemoment
- Lunch
- Toolbox meeting
- Wegen schoonmaken
- Zwerfafval in de buitengebieden verzamelen
- Plantsoenonderhoud, groenaanleg en onderhoud van de buitenruimte
- Team aansturen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De gemeente Nissewaard beschikt over een opleidingsbudget, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een groeipad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Werken bij gemeente Nissewaard
In Nissewaard hoef je niet te kiezen tussen drukte en rust. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met daarnaast landelijke dorpjes en veel groen binnen handbereik. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen en mooie natuur: dit is Nissewaard, waar alle verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard maken de dingen niet mooier dan ze zijn. Dat iets ‘echt’ is, is van groot belang. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft de gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en verbetering en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom werken we als TeamNW graag samen met inwoners om van Nissewaard een nog mooiere plek te maken om te wonen, werken en ondernemen.
Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Maak het jouw Nissewaard!
- Hoofdkantoor in Spijkenisse
- 63% / 37%
- Gem. leeftijd is 47 jaar
- Ongeveer 850 medewerkers in dienst
- Informele dresscode. Tijdens afspraken soms casual/formeel
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (afhankelijk van type functie en in- en externe afspraken)