Als Doorstroomcoach bij de gemeente Nissewaard vervul je een belangrijke rol in het begeleiden van jongeren tussen 18 en 23 jaar (vanaf 2025 wordt dit 18 en 27 jaar) die dreigen voortijdig de school te verlaten. Je richt je met name op jongeren met veel verzuim, schooluitval en zonder startkwalificatie. Jouw taak is om deze jongeren te begeleiden en te coachen, met als uiteindelijk doel hen terug te leiden naar het onderwijs, een passende werkplek of naar hulpverlening.

In jouw rol werk je binnen het Doorstroompunt van de gemeente Nissewaard, voorheen bekend als RMC (Regionaal Meld- en Coördinatiepunt voortijdig schoolverlaten). Hierbij is het jouw verantwoordelijkheid om de jongeren in kaart te brengen, hen te begeleiden in het proces richting het behalen van een startkwalificatie en het voorkomen van maatschappelijke uitval. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met interne collega's, scholen, werkgevers en andere instanties om de juiste ondersteuning te bieden die aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van de jongeren.

Je wordt onderdeel van Preventie en Welzijn, team Leerplicht en Doorstroompunt. Het huidige team bestaat uit een Teamleider, een Adviseur, vijf Leerplichtambtenaren, één Doorstroomcoach, één Jeugdcoach en één Administratieve Ondersteuner. Aan het team is een beleidsmedewerker gekoppeld met wie je ook ook veel zult samenwerken.